Załóż konto i utwórz przestrzeń
1
Załóż konto
Otwórz dash.tivero.app/pl/sign-up i zarejestruj się adresem e-mail. Samo założenie konta nie jest zawarciem umowy.
2
Nazwij przestrzeń
Wybierz język i wpisz Nazwa przestrzeni, np. nazwę firmy.
3
Zaakceptuj Regulamin
Zaznacz akceptację Regulaminu, którego częścią jest Umowa powierzenia przetwarzania danych. Akceptujesz je w imieniu organizacji.
4
Wejdź do przestrzeni
Kliknij Utwórz i wejdź. Tivero otworzy kreator konfiguracji.
Jedno konto może samodzielnie utworzyć jedną przestrzeń. Do innych organizacji dołączasz przez zaproszenia. Jeśli potrzebujesz kolejnej przestrzeni, napisz na hello@tivero.app.
Kreator konfiguracji
Kreator prowadzi Cię przez najważniejsze ustawienia. Każdy krok po konfiguracji organizacji możesz pominąć przyciskiem Pomiń na razie i wrócić do niego później w aplikacji.1
Dane organizacji
Wybierz kraj, sprawdź strefę czasową (Tivero wykrywa ją z przeglądarki, możesz ją zmienić przyciskiem Zmień) i zaznacz dni w sekcji Regularny tydzień pracy. Od tego tygodnia Tivero liczy dni we wnioskach. Kraj organizacji nie ustala waluty rozliczeń.
2
Utwórz pierwszy zespół
Nazwij pierwszy zespół. Zespoły porządkują kalendarz, widoczność i akceptacje.
3
Skonfiguruj zasady nieobecności
W sekcji Wybierz szablony zasad zaznacz szablony, których chcesz użyć: UoP — 20 dni, UoP — 26 dni lub B2B — planowana niedostępność. Tivero utworzy tylko zaznaczone zasady.
4
Dodaj osoby
Wpisz imię, nazwisko, e-mail, formę współpracy i rolę każdej osoby. Rola zostanie nadana, gdy osoba przyjmie zaproszenie.
5
Gotowe!
Zobaczysz podsumowanie konfiguracji i propozycje następnych kroków: Złóż pierwszy wniosek, Zobacz kalendarz, Dodaj osoby.
Szablony zasad to domyślne ustawienia produktu oparte na polskiej praktyce (20 lub 26 dni urlopu, planowana niedostępność dla B2B). Nie są poradą prawną. Jeśli Twoja organizacja działa w innym kraju, potraktuj je jako punkt wyjścia i dostosuj.
Co dalej
- Dokończ konfigurację według Szybkiego startu dla administratora.
- Potwierdź kalendarz świąt — bez tego pracownicy nie złożą wniosków liczonych w dniach roboczych.
- Sprawdź, co obejmuje okres próbny.