Skip to main content
Saldo to liczba dni lub godzin, które osoba może jeszcze wykorzystać w danym roku w ramach puli swojej zasady.

​
Gdzie widać saldo

  • Pracownik: na Pulpicie, w karcie Moje saldo — ile jest dostępne, ile Wykorzystane i ile Oczekujące. Saldo przed i po zatwierdzeniu widać też w podsumowaniu nowego wniosku.
  • Kadry (HR) i wyżej: na stronie osoby, w sekcji Saldo.
  • Manager: saldo osób ze swojego zespołu, do odczytu.

​
Co zmienia saldo

Wniosek oczekujący nie zmniejsza salda — jest widoczny jako Oczekujące, dopóki ktoś go nie zaakceptuje.

​
Zarządzaj saldem osoby

Kto: Kadry (HR), Administrator, Właściciel. Otwórz osobę na liście Osoby, kliknij Otwórz pełny profil, przejdź do obszaru Nieobecności i w sekcji Saldo kliknij Zarządzaj saldem. Przycisk Ustaw saldo początkowe pojawia się, gdy saldo początkowe nie jest jeszcze ustawione; Korekta i Przenieś na rok — gdy już jest.
Kliknij Ustaw saldo początkowe. Wybierz pulę (typ nieobecności) i rok rozliczeniowy, wpisz wartość i powód (np. „saldo z poprzedniego systemu”), a potem Zapisz.
Kliknij Pokaż historię, aby zobaczyć wszystkie wpisy salda z datą, źródłem i powodem.
Sekcja Saldo na stronie osoby z przyciskami Korekta i Przenieś na rok oraz historią: saldo początkowe +26 dni i trzy zatwierdzone wnioski
Jeśli zasada osoby ma wymiar Ustalany indywidualnie, najpierw ustaw wymiar w sekcji Indywidualne ustawienia. Dopiero potem skonfigurujesz saldo.

​
Osoby bez salda

Jeśli zasada wymaga salda, a saldo początkowe nie zostało ustawione, osoba nie złoży wniosku rozliczanego z salda. Na liście Osoby użyj filtra Wymaga ustawienia salda, aby znaleźć takie osoby.

​
Powiązane artykuły